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ESG

Nachhaltigkeit bei GO ASSET

Als Familienunternehmen denken wir über Generationen hinweg. Der verantwortungsvolle Umgang mit der Umwelt, den MitarbeiterInnen und den StakeholderInnen ist daher ein fester Bestandteil der operativen und strategischen Ausrichtung von GO ASSET. 

Bei jeder Projektentwicklung ist unser erklärtes Ziel, einen Mehrwert für unsere NutzerInnen und InvestorInnen zu generieren und gleichzeitig den Wandel zum C02-neutralen und zirkulären Europa aktiv mitzugestalten. Umweltschutz ist eine Chance, keine Last. 

Unsere Projektentwicklungen legen daher einen Schwerpunkt auf die Berücksichtigung von ESG-Kriterien.

100 % dedicated to ESG

Unser „E“nvironmental Selbstverständnis:

Für uns stehen Wirtschaftlichkeit und Nachhaltigkeit nicht im Widerspruch, daher werden alle Projekte unter dem Gesichtspunkt einer maximalen Nachhaltigkeit geplant und umgesetzt. Bei Logistikimmobilien ist dabei wesentlich, eine bestmögliche Anbindung an Verkehrsträger bzw. zu den Endkunden zu ermöglichen, damit die Fahrwege optimiert werden können. Zusätzlich denken wir von Anbeginn an eine hohe 3. Verwertungsmöglichkeit und planen diese aktiv in das Projekt ein. Darüber hinaus sind 


  • landschaftsgerechte Fassadengestaltung 
  • Fassadenbegrünungen 
  • extensive Begrünung der Dächer 
  • Einsatz von ökologisch wertvollen Materialien 
  • hohe Gebäudedämmung 
  • durchgängige tageslichtgesteuerte LED-Beleuchtung 
  • Photovoltaik 
  • Geothermie 
  • E-Ladesäulen für PKW und Kleintransporter 


…. nur einige Maßnahmen, welche wir gezielt in Abstimmung und zum Vorteil unserer Nutzer und deren MitarbeiterInnen bei unseren Projekten implementieren. Dass dies für uns kein reines Lippenbekenntnis ist, bestätigen die für 100 % unserer Immobilien vorliegenden Nachhaltigkeitszertifikate. 

Unser S“ocial Selbstverständnis 

Wir sind nicht nur Arbeitgeberin, sondern erfüllen mit unseren Immobilien das Bedürfnis der Menschen nach Arbeitsraum. Diese Rolle in der Gesellschaft nehmen wir verantwortungsbewusst durch Wahrung und Förderung von MitarbeiterInnen-Wohlbefinden wahr. Denn uns ist es wichtig als attraktive und verantwortungsvolle Arbeitgeberin wahrgenommen zu werden und qualifizierte MitarbeiterInnen mit dem Ziel einer langfristigen Unternehmensbindung zu gewinnen. 

Unser „G“overnance Selbstverständnis: 

Speziell in unserer heutigen Zeit ist es für uns vorrangig, hohe ethische Standards vorzugeben und selbst einzuhalten.


Damit verknüpfen wir Werte wie Integrität, Fairness, Respekt, Vertrauen und Zuverlässigkeit, die wir in allen Stakeholderbeziehungen berücksichtigen. 

Dazu passend, sind wir stolz seit Jahren Mitglied der Royal institution of chartered surveyors (RICS) zu sein. Das bedeutet, dass sämtliche Handlungen von GO ASSET den internationalen Qualitätsstandards von RICS entsprechen müssen, wobei diese hohen ethischen und beruflichen Standards erfüllen und regelmäßig überprüft werden.


Zusätzlich sind wir seit der Gründung auch Mitglied der VÖPE (Vereinigung Österreichischer Projektentwickler). Die VÖPE verstehen wir als Stimme aller österreichischen Projektentwickler, welche sich insbesondere durch Ihre Unabhängigkeit auszeichnet.

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